湖北
服务热线: 954310
您当前的位置: 灵均首页 > 法律常识 > 劳动工伤

武汉工伤律师之临时工在工地受伤能认定工伤吗?如何赔偿

2021-12-03 14:49:31 来源: 浏览:901 咨询电话:954310

  临时工在施工现场受伤,可认定为工伤。只要员工与单位有实际劳动关系,员工在工作过程中受伤,就可以申请认定为工伤。单位没有缴纳工伤保险的情况下,由单位承担工伤待遇费用。下文是武汉工伤律师为大家整理的相关法律知识,欢迎大家阅读了解!
  一、临时工在工地受伤,能认定为工伤吗?
  临时工在施工现场受伤,可认定为工伤。只要员工与单位有实际劳动关系,员工在工作过程中受伤,就可以申请认定为工伤。单位没有缴纳工伤保险的情况下,由单位承担工伤待遇费用。
  1、根据人力资源和社会保障部、住房城乡建设部、安全监管总局、全国总工会于2014年12月29日印发的《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》(下称《意见》)规定,建筑施工企业对相对固定的职工,应按用人单位参加工伤保险;对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工,按项目参加工伤保险。
武汉工伤律师之临时工在工地受伤能认定工伤吗?如何赔偿?
  2、建筑项目是否完工,既不影响工伤认定,也不影响工伤职工享受工伤待遇。《意见》规定,对在参保项目施工期间发生工伤、项目竣工时尚未完成工伤认定或劳动能力鉴定的建筑业职工,其所在用人单位要继续保证其医疗救治和停工期间的法定待遇,待完成工伤认定及劳动能力鉴定后,依法享受参保职工的各项工伤保险待遇;其中应由用人单位支付的待遇,工伤职工所在用人单位要按时足额支付,也可根据其意愿一次性支付。针对建筑业工资收入分配的特点,对相关工伤保险待遇中难以按本人工资作为计发基数的,可以参照统筹地区上年度职工平均工资作为计发基数。
  3、根据《意见》,未参加工伤保险的项目,职工发生工伤事故的,由职工所在单位依法支付工伤保险待遇,施工总承包商和施工单位承担连带责任;用人单位和承担连带责任的施工总承包商不支付的,由工伤保险基金提前支付。
  二、工伤如何申请赔偿?
  工伤应该按以下流程进行赔偿:
  1.职工或者用人单位在限制的时间内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;
  2.工伤认定后,用人单位.工伤职工或其家属向设区的市劳动能力鉴定委员会申请,经劳动能力鉴定委员会确定伤残等级;
  3.用人单位应当伤残鉴定等级和法律规定赔偿。
  以上就是武汉工伤律师为大家整理的关于临时工在工地受伤能认定工伤吗?如何赔偿的相关内容,由上可知临时工在工地受伤,是能认定为工伤,得到相应的赔偿的。

免责申明:

部分文字与图片来源于网络,仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权,请联系我们删除,联系方式:请邮件发送至zhoutaodao@dgg.net。

相关文章