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【武汉劳动律师】劳动仲裁申请后需要多久?流程有哪些?

2021-10-21 16:03:28 来源: 浏览:755 咨询电话:400-666-3138

  一般地,如果跟公司那边产生劳动纠纷了,除了找公司协商、找人调解或者是投诉举报,接下来就是找仲裁机构申请裁决。不过,你要是选择去仲裁的话,你需要按照下面武汉劳动律师整理的相关规定来走流程。
  1、先交申请书
  首先您应当在自劳动者权益受到侵害之日起60天内,书面向劳动争议仲裁委员会申请。一式二份,需根据仲裁委员会提供的《申诉书》填写劳动合同、身份证复印件和有关证据材料。但是,如果申请人是雇主,也需要提供营业执照复印件作为复印件。
  2、委托专业律师
  要是纠纷比较复杂,损失比较大的,最好就委托不超过二名的律师参加仲裁活动。
  3、举证证明
  劳资纠纷案件通常由原告提供证据,即谁提出的证据即谁提出。但是,由于雇主对解雇、除名、辞退、解除劳动合同、减薪、计算工龄等决定做出的劳动争议,由雇主负责提供证据。
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  4、审理裁决
  如果仲裁方给了时间,您就得按照仲裁庭指定的时间到指定地点参加庭审。你是申诉人,要是没有正当理由不到庭的,就按撤诉处理。当事人若无正当理由不到庭,则可对其进行缺席审判,并作出缺席判决。
  5、裁决决定
  如果您对裁决不服,可在收到裁决后15天内,向有管辖权的人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决将发生法律效力。
  6、审理结案
  仲裁法庭处理劳动争议,一般自成立仲裁庭之日起60天内结束。但是,如果案件比较复杂,最多可以延长30天。
  最后,如果发生劳动纠纷了,去法院起诉会花费较多时间和精力,所以,不管是按规定,还是实践,都是仲裁优先。不过,要是对仲裁不懂的,武汉劳动律师建议可以直接委托个专业律师介入。

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