湖北
服务热线: 400-666-3138
您当前的位置: 灵均首页 > 法律常识 > 劳动工伤

劳动关系证明对申请工伤认定很重要吗

2018-04-24 14:46:05 来源:湖北灵均律师事务所 浏览:627 咨询电话:400-666-3138

劳动关系是指劳动者与用人单位建立法律关系,湖北灵均律师事务所劳动关系一般是在劳动者为用人单位工作时成立的,而在现实生活中,劳动者在工作的时候有可能出现工伤事故,那么劳动关系证明对申请工伤认定很重要吗?

一、劳动关系证明对申请工伤认定是不是很重要

TIM图片20180424144253.png

劳动关系对工伤申请和认定是非常重要的,劳动关系是工伤申请的前提条件,如果没有存在劳动关系,人身损害就不能认定为工伤。

《中华人民共和国工伤保险条例》

第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

TIM图片20180424144301.png

第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

以上知识就是小编对“劳动关系证明对申请工伤认定是不是很重要”问题进行的解答,劳动关系对工伤申请和认定是非常重要的,劳动关系是工伤申请的前提条件,湖北灵均律师事务所如果没有存在劳动关系,人身损害就不能认定为工伤。

灵均律所官网:www.hbljls.com

咨询电话:400-1878-766 18162758581


免责申明:

部分文字与图片来源于网络,仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权,请联系我们删除,联系方式:请邮件发送至zhoutaodao@dgg.net。

分享到: 更多

相关文章